Commercial Senior Grands Comptes H/F - Ras 880
- CDI
- Ras 880
Les missions du poste
Nous accompagnons la croissance de notre client, entreprise de reconditionnement de casques audio, basée à ST MALO.Nous recherchons un COMMERCIAL SENIOR h/f, en CDI dès que possible.
Vos missions :
1.Ouvrir de nouveaux comptes sur la cible 1 000+ collaborateurs (prioritairement 10 000+)
2.Construire des projets personnalisés sur les comptes existants et nouveaux
3.Renforcer la vente indirecte de Labeko : travailler avec le revendeur et envoyer les cotations à la distribution
4.Piloter le marketing ciblé avec l'équipe interne (Growth Machine, HubSpot, ABM) sur votre portefeuille
5.Rester owner des comptes ouverts, en collaboration étroite avec le CSM
6.Reporting continu au Directeur Commercial
Deux profils bienvenus : le chasseur de nouveaux comptes (capable d'ouvrir des comptes from scratch) ou le chasseur de nouveau
business au sein des comptes existants.
EXPÉRIENCE
Min. 8 ans d'expérience commerciale
Min. 3 ans IT B2B (workplace, front
office, services IT)
Vente grands comptes + indirecte
(revendeurs/distributeurs)
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise CRM (idéalement HubSpot) et
ERP Odoo
Capacité à piloter le marketing :
growth/ABM avec l'équipe
Aisance Excel, PowerPoint
Pratique des outils IA (Claude,
ChatGPT)
CONDITIONS
CDI 39h - Saint-Malo
Télétravail : composante possible
Déplacements terrain pris en charge
Prise de poste : dès que possible
Package : 34 K€ fixe + 8 K€ variable annuel
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nous au **.**.**.**.** ou postulez !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.