Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne, qui place l'humain au coeur de son développement. Son ADN repose sur la proximité, la confiance et la qualité de service. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs sont des priorités.
Formation visée
Bachelor RH
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Missions principales :
Au coeur de l'activité RH, vous interviendrez sur des missions concrètes et variées :
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : sourcing, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Représenter l'entreprise lors d'événements emploi (job dating, forums, salons)
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
- Saisir et suivre les contrats de travail
- Mettre à jour les dossiers du personnel (visites médicales, formations, congés, absences, mutuelle)
- Préparer les éléments variables de paie
- Suivre et organiser les actions de formation des salariés
Ces missions évolueront en fonction de votre progression et des besoins de l'activité.
Le profil recherché
- Bac +2 validé ou en cours de validation
- Première expérience en ressources humaines appréciée
- Bonne maîtrise des bases de l'administration du personnel
- Sens du relationnel, organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
- Une fibre commerciale est un vrai plus
Les avantages :
- Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer
- Accompagnement et formation tout au long de l'alternance
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
- Avantages CSE
- Organisation du travail flexible avec planning adapté
- Activité majoritairement en semaine
Prise de poste
Juillet 2026
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Compétences requises
- Sens du relationnel