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Gestionnaire Flux Aval H/F - 35

Description du poste

  • Bonobo
  • Saint-Malo - 35

  • CDD

  • Publié le 9 Mars 2026

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.
Bonobo, le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable.
Chaque jour et depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en oeuvre pour créer et encourager un cercle vertueux d'écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre possible : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients.
Notre gamme écoresponsable Instinct - conçue à partir de fibres durables - représente aujourd'hui plus de 50% de notre offre et nous permet de réduire considérablement notre impact sur les ressources naturelles et notamment sur l'eau.
Vous partagez les valeurs de la Tribu BONOBO ? Rejoignez-nous !Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval et en collaboration avec les équipes : commerciales, web, logistiques/transport, Offre Produit et Merch, le/la Gestionnaire Flux Aval a pour mission d'allouer les stocks de manière optimale sur les différents canaux de distribution afin d'optimiser les indicateurs de chiffre d'affaires, de marge, de rotation de stock et de résiduel.
Vos missions principales sont :
- Anticiper les flux de stocks sur les différents canaux de distribution et en fonction des typologies de produits
- Piloter l'approvisionnement magasins et produits en adéquation avec les temps forts définis en amont : plan d'animation commercial et mises en avant produits;
- Communiquer et coordonner les actions avec les différents services : commerce, logistique, merch et autres marques pour garantir la cohérence globale en magasin et sur le web ;
- Fournir des éléments d'aide à la décision pour la construction des collections à venir ;
- Participer à l'amélioration des outils du service pour l'ensemble des marques du groupe ;
- S'inscrire dans une démarche collaborative en étant force de proposition.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Amélioration des flux
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 46803
  • Médiane niveau de vie : 22260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4190
  • Actifs : 18466
  • Nombres d'entreprises : 4072

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