Stage - Assistant R&D Nutrition Animale H/F - 35

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

Le Centre Mondial d'Innovation, véritable activateur de croissance du Groupe Roullier, regroupe, à Saint-Malo et Dinard, ses pôles de R&D en nutrition végétale, en nutrition animale et innovation industrielle. Le support au développement international et l'Innovation sont les objectifs affichés de ce Centre où toutes les nationalités se côtoient pour participer à l'agriculture de demain.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.Le CMI recrute un(e):

Assistant R&D Nutrition animale F/H en stage de 6 mois

Vos missions :

Recherche et analyse documentaire :

- Recenser les démarches bas carbone existantes à l'échelle européenne (programmes, réglementations, certifications).

- Identifier les leviers d'action et de réduction des émissions de carbone proposés par ces démarches (ex. pratiques agricoles, innovations technologiques, gestion des intrants..).

Évaluation des outils de mesure :

- Analyser les différents outils et méthodologies de calcul de bilan carbone utilisés dans ces démarches.

- Comparer leurs principes et indicateurs

Synthèse et simulation :

- Rédiger une synthèse des résultats et des bonnes pratiques identifiées.

- Réaliser des simulations sur un outil de mesure du bilan carbone pour illustrer l'impact des leviers identifiés.

Reporting et recommandations :

- Présenter les conclusions sous forme de rapport et/ou tableau comparatif.

- Proposer des recommandations pour l'intégration des meilleures pratiques dans les projets internes.