Assistant SIRH H/F - 35

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Beaumanoir, rattaché(e) au Responsable SIRH, vous participerez à la gestion, l'amélioration et la fiabilisation des outils RH pour optimiser les process sur nos outils RH. Vous garantissez, avec l'équipe SIRH, le bon fonctionnement et la performance attendue du SIRH.
Vos principales missions sont :
Gestion du SIRH :
- Assurer un support de 1er niveau auprès des utilisateurs RH
- Gérer les traitements permettant le bon déroulement du cycle de paie :lancement des traitements de paies, acomptes, ordres de virements, calcul des primes, etc.
- Intégration via import de données variables

- Participer au paramétrage et à la fiabilisation des outils par les développements et l'intégration de nouvelles fonctionnalités
- Procéder à la mise en oeuvre, dans le système, des évolutions légales et conventionnelles via la mise à jour de tables et référentiels.
- Lancer des requêtes diverses via les outils de reporting
- Gérer les droits d'accès et habilitations utilisateurs
- Garantir la bonne utilisation du SIRH auprès des utilisateurs.

Participation à la gestion des projets de développement du SIRH :
- Participer à la réception des livrables et des résultats des plans de tests, adressés par le prestataire ou l'éditeur.
- Participer à la réalisation des tests (unitaire, d'intégration, de bout en bout...) de bon fonctionnement et de cohérence avec les progiciels, afin de s'assurer que les livrables correspondent bien aux besoins émis.
- Participer au suivi des développements initiés.