Responsable des Ressources Administratives et Financières - Saint Malo Agglomération H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Au sein de Saint-Malo Agglomération, territoire dynamique de près de 85 000 habitants composé de 18 communes, vous contribuez chaque jour à des politiques publiques essentielles au cadre de vie et à l'attractivité du territoire. La Direction des Cycles de l'Eau porte des missions majeures liées à l'eau potable, à l'assainissement et à la préservation de la ressource. Dans un contexte d'évolution et de structuration des services, nous recrutons un(e) :
Responsable des Ressources Administratives et Financières (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice des Cycles de l'Eau, vous assurez le pilotage administratif, juridique et budgétaire de la direction en lien étroit avec les directions supports de la collectivité. Vous jouez un rôle central dans la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et le développement d'une culture de travail collaborative et transversale. Véritable partenaire de la direction, vous apportez votre expertise, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation afin d'accompagner la prise de décision, sécuriser les procédures et favoriser l'amélioration continue des pratiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261104000851-responsable-ressources-administratives-financiEres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos connaissances
* Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales ;
* Connaissance du suivi administratif, financier et contractuel des délégations de service public ;
* Maîtrise de la gestion de projet et des outils de reporting ;
* Connaissance des nomenclatures comptables M57 et M49 ;
* Connaissances de la commande publique ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* La connaissance de Ciril Net Finances serait appréciée.
Vos atouts
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;
* Capacité à coordonner des projets et à fédérer des interlocuteurs variés ;
* Aisance dans le travail en transversalité ;
* Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
* Rigueur et respect des échéances ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Fort attachement aux valeurs du service public.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
* Vous aimez faire travailler ensemble des acteurs aux profils et métiers différents.
* Vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer les projets collectivement.
* Vous appréciez les environnements où l'autonomie va de pair avec la coopération.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions.
* Vous aimez analyser, structurer et améliorer les pratiques.
* Vous donnez du sens à votre action et souhaitez contribuer à un service public de qualité au bénéfice des habitants du territoire.
Compétences requises
- Reporting
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative