Responsable d'Equipe Réseaux Eau H/F - Job Link Advance
Responsable d'Equipe Réseaux Eau H/F
Job Link Advance · Dol-de-Bretagne - 35 · CDI
Les missions du poste
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux Eau en CDI à Dol-De-Bretagne.
Au sein des locaux du client, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 techniciens réseaux et de techniciens d'exploitation des réseaux d'eau.
Périmètre exclusivement eau potable : aucun assainissement.
Vos missions :
Manager et accompagner votre équipe au quotidien ;
Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences ;
Planifier et suivre les travaux ;
Gérer les astreintes;
Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité ;
Veiller au respect des exigences de sécurité ;
Assurer le suivi des engagements et la relation clients.
Conditions :
CDI - 35h
Rémunération : 35 à 45 K€ brut/an sur 13,5 mois
Astreintes de maîtrise organisées par roulement toutes les 5 à 6 semaines
Primes + participation/intéressement.
Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux Eau en CDI à Dol-De-Bretagne.
Au sein des locaux du client, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 techniciens réseaux et de techniciens d'exploitation des réseaux d'eau.
Périmètre exclusivement eau potable : aucun assainissement.
Vos missions :
Manager et accompagner votre équipe au quotidien ;
Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences ;
Planifier et suivre les travaux ;
Gérer les astreintes;
Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité ;
Veiller au respect des exigences de sécurité ;
Assurer le suivi des engagements et la relation clients.
Conditions :
CDI - 35h
Rémunération : 35 à 45 K€ brut/an sur 13,5 mois
Astreintes de maîtrise organisées par roulement toutes les 5 à 6 semaines
Primes + participation/intéressement.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Reporting
- Norme QHSE
- Pro-activité
- Force de proposition
