Les missions du poste
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formation
Notre établissement recherche pour son activité d'Hospitalisation A Domicile de Saint-Malo, un(e) Agent(e) logistique en établissement de santé, en CDD de 6 mois, à temps plein.
Vous participerez, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en oeuvre de la logistique pour la prise en charge des patients.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion du matériel en lien avec les mouvements patients :
- Préparation du matériel pour l'admition des patients ;
- Réception et préparation du matériel pour les entrées ou les réapprovisionnements ;
- Livraison de matériel à domicile ;
- Préparation des commandes et bons de livraison ;
- Retrait du matériel en fin de prise en charge ;
- Décontamination, nettoyage et réintégration du matériel.
Missions hebdomadaires récurrentes :
- Préparation anticipée de kits de soins ;
- Vérification des péremptions de produits/matériels ;
- Rangement hebdomadaire de la réserve/logistique ;
- Commandes ponctuelles et rangement associé ;
- Nettoyage et désinfection du véhicule ;
- Gestion du matériel non utilisé (retour, rangement) ;
- Récupération du matériel dispatché.
Le profil recherché
Les exigences du poste :
- L'agent(e) logistique en établissement de santé doit être titulaire d'un CAP/titre professionnel ou avoir des expériences équivalentes;
- Connaissances de base en hygiène hospitalière et matériovigilance ;
- Déplacements à prévoir inter-sites et au domicile des patients (permis B).
Rémunération et avantages
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Organisme de formation en interne ;
- Véhicule de service.
Compétences requises
- Préparation des commandes
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Compétences ménagères
- Désinfection
- Normes d'hygiène