Coffreur - Bancheur H/F - Interaction Emeraude

Interaction St Malo recherche pour son client, spécialiste dans les aménagements et le travaux public, un Coffreur Bancheur (H/F)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez principalement dans la réalisation d'ouvrages en béton armé.

Vos missions:

- Lire et interpréter les plans de construction et les plans de coffrage.
- Préparer et mettre en place les coffrages traditionnels ou métalliques.
- Installer les banches et réaliser leur mise en place.
- Mettre en place les armatures et les réservations.
- Réaliser le coulage du béton et participer aux opérations de décoffrage.
- Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés.
-Respecter les consignes de sécurité et les règles de prévention sur le chantier.
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel et de votre poste de travail.

Profil recherché:

Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience en coffrage, banche ou gros oeuvre.

Vous êtes :
- Rigoureux(se) et soigneux(se).
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Respectueux(se) des consignes de sécurité.
- Motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail.

Conditions du poste :

Type de contrat : Interim
Durée du travail : 39 h par semaine
Horaires : 7h30-17h variable
Rémunération : à partir de 13.61€ qui correspond à un N3P1
Lieu de travail : St malo et alentours

#Semaine du Bâtiment : Pour présenter votre candidature, venez assister à la réunion d'information organisée par INTERACTION et FRANCE TRAVAIL le 14 octobre 2026 à 14h00 à l'Agence France Travail de Saint Malo - 7 rue Augustin Fresnel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Bétonnage
• Travail en équipe
• Coffrage
• Autonomie
• Rigueur et méthode