Coordinateur Environnement de Travail H/F - Groupe Roullier

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Nous recrutons un :

Coordinateur Environnement de Travail F/H en CDI
Poste basé à Saint-Malo (35)

Vos missions seront :

Nous recherchons un Coordinateur Environnement de Travail F/H en CDI à Saint-Malo pour la Gestion opérationnelle du Campus de 900 collaborateurs de Saint-Malo/Dinard :

- Traitement des demandes internes des collaborateurs relatives à l'aménagement des espaces de travail
- Installation et gestion des écrans de postes de travail
- Gestion des prestataires des espaces intérieurs et extérieurs : nettoyage, etc.
- Gestion du calendrier d'intervention des prestataires et suivi administratif
- Mise en place et suivi des indicateurs : restauration collective, taux d'occupation des espaces de travail, etc.
- Participation à l'amélioration continue du service

Nous recherchons un profil polyvalent, ayant une expérience dans la gestion opérationnelle tout en ayant un excellent sens de la communication et du service client.

Date de prise de poste : Dès que possible

Qu'avons-nous à offrir ?

• Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding...

• Service client
• Amélioration continue
• Gestion des prestataires