Les missions du poste

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité.

Pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, l'agence SENIOR COMPAGNIE SAINT-MALO recherche un/une Assistant(e) d'Agence H/F.

Les conditions du poste :

  • CDI, temps plein
  • Rémunération selon le profil : entre 13€ et 13,49 € brut/h (selon profil)
  • Primes sur objectifs de 3%
  • Astreintes rémunérées
Missions :
  • Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants
  • Gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile
  • Participation au bon fonctionnement de l'agence et à la qualité du service rendu
  • Suivi administratif des dossiers et mise à jour des informations
Avantages :
  • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Une intégration sur mesure en lien avec l'Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager)
  • Un accompagnement régulier par un Manager Régional
  • Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
  • Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
  • Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité (convention annuelle, réunions régionales etc...)
  • Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.

Le profil recherché

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez être issu(e) d'une formation dans le médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS...), vous évoluerez dans une équipe conviviale et restreinte composée d'un responsable d'agence et d'un responsable de secteur auprès desquels vous ferez preuve d'esprit d'initiative.


Compétences : Administratif, Accueil, Gestion

Compétences requises

  • Pro-activité
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