Infirmier de Soins H/F - AUB Santé

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

Notre établissement recherche pour son site d'Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Malo/Dinan, un(e) Infirmier(ère) de soins, en CDD de 6 mois, à temps plein.

Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en soins et réaliser les admissions des patients (accueil à leur domicile en collaboration avec les professionnels libéraux) ;
• Réaliser les soins techniques infirmiers ;
• Participer à la régulation des appels téléphoniques pour assurer la continuité des soins ;
• Assurer le suivi des prises en soins des patients selon leur besoin (évaluation, réajustement des projets personnalisés de soins) ;
• Collaborer étroitement avec les infirmiers libéraux et tous les professionnels intervenant dans la prise en soins des patients ;
• Assurer la traçabilité des soins et des informations pour garantir la qualité du dossier de soins du patient ;
• Participer à la permanence des soins (astreintes, week-end, nuits), selon l'organisation du service.

Les exigences du poste :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
• Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Infirmiers.

Vos connaissances :

• Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies ;
• Expérience en oncologie, soins palliatifs ou service technique appréciée ;
• Connaissance du milieu libéral appréciée ;
• Maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51);
• Reprise d'ancienneté à 100% ;
• Indemnités Ségur ;
• Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
• Accord d'intéressement ;
• Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
• Véhicule de service, afin d'effectuer les tournées.