Les missions du poste

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir. Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.
TIMAC AGRO International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières. La Direction Marketing recherche un/une : Chargé de Développement Marketing International - Nutrition Végétale F/H, poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo. Rattaché à la Direction Marketing Stratégique de TIMAC AGRO International, vous rejoignez le pôle Nutrition Végétale, composé d'une dizaine de collaborateurs, et êtes directement rattaché à la Responsable Animation Marketing et Développement de l'Offre. Au coeur de notre organisation internationale, vous accompagnez le développement de l'offre Nutrition Végétale sur les marchés d'Europe du Nord & Est. Véritable interface entre les filiales, le Centre Mondial de l'Innovation (R&D) et les équipes de la holding (Réglementaire, Industrie, Performance, Communication...), vous contribuez au déploiement des stratégies marketing en tenant compte des spécificités de chaque marché. - Accompagner les filiales dans l'analyse de leurs marchés et l'identification des opportunités de développement. - Contribuer au déploiement de la stratégie marketing en adaptant l'offre aux besoins des marchés locaux. - Participer aux lancements de produits et assurer le suivi des plans d'actions avec les équipes locales. - Concevoir et promouvoir les outils d'aide à la vente destinés aux filiales. - Animer et former la communauté marketing sur votre périmètre, en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérience. - Assurer le suivi de la performance des gammes et proposer des actions d'amélioration. - Collaborer avec les équipes R&D, Réglementaire, Industrie et Communication pour garantir la cohérence de l'offre.

Le profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur en agriculture, en agronomie ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en marketing, développement de l'offre, développement commercial ou conseil, idéalement dans le secteur des intrants agricoles. Curieux et orienté terrain, vous appréciez évoluer dans un environnement international et travailler en étroite collaboration avec des équipes multiculturelles. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de coordonner plusieurs projets et d'accompagner efficacement les filiales dans le développement de leurs marchés. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. La pratique d'une seconde langue constitue un atout. Qu'avons-nous à offrir ? - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Un comité interentreprise - Des accords de participation et d'intéressement - Une participation aux repas - Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding ...

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
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