Animateur 2E Catégorie H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTEPour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet - le Service d'Accueil Le Trimaran de la Résidence de Rousse à St MaloUn Animateur 2e catégorie (H/F/X)La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur)Description du poste :Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du responsable de service, membre de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec vos collègues et les autres services de l'établissement :- Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue,- Vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne,- Vous observez, partagez vos réflexions en équipe et évaluez les besoins de la personne,- Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives,- Vous assurez la référence de plusieurs personnes accompagnées,- Vous participez à la réalisation, au suivi, et à l'évaluation des projets des personnes,- Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, le SAT pouvant également servir de transition avant une orientation future,- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et la réécriture du projet d'établissement.- Vous êtes en mesure de répondre, en équipe, à une situation d'urgence, d'épuisement familial, d'indisponibilité temporaire d'un établissement ou d'un changement de situation, pouvant ainsi éviter une éventuelle rupture de parcours,- Vous favorisez l'autonomie et la socialisation des personnes accompagnéesVous permettez à chaque personne de vivre d'autres expériences, de développer ses capacités,Profil recherché :- Diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée auprès du public (handicap intellectuel, psychique, avec troubles du comportement) et dans la fonction souhaitée.- Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures.- Adaptabilité. Sens de l'écoute.- Capacité à soutenir le développement de l'autonomie- Capacités à travailler avec les familles et les partenaires. Capacité relationnelle et de communication. - Capacité à prévenir et gérer les situations sensibles.- Capacité à concevoir, rédiger, conduire et évaluer les projets individualisés. - Capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales. - Maitrise des outils informatiques nécessaire.- Permis B valide obligatoireContrat proposé :- CDI temps partiel à 0,70 ETP, à pourvoir dès que possible- Horaires d'internat, 1 week-end sur 3 travaillé- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueurModalités de recrutement :Date limite de candidature le 23/08/2026Référence de l'offre : 2026-238 A2 SAT Rousse CDI 0.7 ETP

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie