Employe Libre Service H/F - Gerinter Saint Malo

GERINTER Saint-Malo recherche pour l'un de ses client des Employé(e)s Libre-Service (H/F) pour renforcer les équipes sur différents rayons :Produits de la MerFruits & LégumesFrais Libre-ServiceCharcuterieVos missions principales :Mettre en rayon les produits selon les consignesApprovisionner et effectuer la rotation des marchandisesContrôler les dates de péremption et la qualité des produitsMaintenir la propreté et de l'attractivité du rayonAccueillir et renseigner les clients si besoinInformations complémentaires :Poste à pouvoir des que possible en CDI, 36,75 heures semaines.Repos le dimanche et un jour (non fixe) dans la semaine (certains dimanches travaillés en juillet et en août),13ème mois,Mutuelle prise en charge,Participation, Intéressement et remise de 5% sur vos achats en magasin.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)Apprécie le travail en équipe et le contact clientUne première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e)Disponible sur des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Rigueur et méthode