Les missions du poste

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une fintech en forte croissance qui sécurise et simplifie les flux financiers pour les études notariales.En tant que Sales Full Cycle, vous prenez en main l'intégralité du cycle de vente. Vous travaillez main dans la main avec les fondateurs pour construire une machine de vente scalable, sur un marché B2B en forte demande d'équipement.Vos missions si vous les acceptez :Full Cycle Sales : Prospecter de nouveaux comptes, qualifier les besoins, closer les opportunités puis assurer un suivi régulier pour fidéliser les clientsExpérience client : créer une relation de confiance, de l'onboarding à la signature et au-delà.Structuration commerciale : participer activement au choix et à la mise en place des outils (Hubspot, Pipedrive...).Feedback produit : Être la voix du terrain, faire remonter les insights à l'équipe produit.AvantagesIl en faut plus pour vous convaincre ?Évolution possible vers un poste de Head of Sales à court/moyen termeImpact fort : aider à lutter contre la fraude et le blanchimentTerritoire à bâtir : structurer le pôle commercial avec les fondateurs Esprit libre & indépendant : fintech rentableTélétravail : 2 jours/semaine au choixCadre de vie à Saint-Malo

Le profil recherché

Et vous ?3 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en SaaS / Tech / FintechUne expérience full cycle est un vrai plus, notamment sur des cycles de vente courts à moyensÉcoute : la principale qualité d'un salesExcellente communication orale et écriteSens du contact, du rythme et du closingCapacité à décoder les enjeux business d'une clientèle traditionnelle (notaires, professions réglementées)À l'aise avec les outils CRM, tracking, pipe managementGoût pour les environnements early-stage / lean / pragmatiquesEsprit entrepreneurial, autonome et débrouillardAmbition d'évoluer rapidementÀ l'aise avec les outils CRM, tracking, pipe managementCapacité à décoder les enjeux business d'une clientèle traditionnelle (notaires, professions réglementées)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • CRM
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