Les missions du poste


En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont :- La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne,- La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer- L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun- Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire- La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité- Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion- La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques Lieu de travail : Atelier situé à Saint-MaloPROFIL RECHERCHE- Connaissances théoriques et techniques en mareyage / transformation des produits de la mer / agroalimentaire / hygiène alimentaire- Compétences techniques dans le domaine du mareyage (ou secteur d'activité proche)- Connaissances du secteur du mareyage et de ses acteurs- Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur- Expérience dans l'encadrement d'équipe- Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion / intérêt pour l'insertion professionnelleCONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL- CDI- Temps plein 35 heures - du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 7h-16h)- Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (selon expérience)- Avantages : Chèques déjeuner + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours de congés) + mutuelle + prévoyanceSi vous souhaitez nous rejoindre :Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Morgane MARTIN à l'adresse ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Dans le secteur de l'InsertionCompétences: Règles de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Sécurisation de chantier
  • Gestion des agréments sanitaires
  • Management d'équipe
  • HACCP
  • Sens de l’organisation
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