Chief Of Staff Digital & IT H/F - Groupe Roullier
- CDI
- Télétravail accepté
- Groupe Roullier
Les missions du poste
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et Plastrio ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.
Le Direction Digital & IT du groupe Roullier recrute un :
Chief of Staff Digital & IT F/H en CDI
Poste basé à Saint-Malo (35)
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l'accélération de sa transformation digitale, la Direction Digital IT du groupe Roullier recherche un(e) Chief of Staff pour accompagner le CDIO dans le pilotage stratégique et la coordination des initiatives clés de la Direction.
📍 Vos missions seront :
- Accompagner le CDIO dans le pilotage des priorités stratégiques.
- Coordonner le portefeuille de projets et assurer la priorisation et le suivi des programmes de transformation.
- Préparer et animer les instances de gouvernance (CODIR, COPIL, Steering Committees).
- Produire les reportings exécutifs et les tableaux de bord de performance.
- Suivre les risques, dépendances et plans d'actions.
- Faciliter la coordination entre les équipes et contribuer à l'amélioration continue des processus et de la gouvernance de l'équipe Digital & IT.
Le profil recherché
🎯 Votre profil :
- 5 ans d'expérience en PMO, transformation ou conseil.
- Solide compréhension des enjeux digitaux et de la gouvernance de projets.
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de synthèse.
- Aisance avec les reportings exécutifs et le pilotage par les KPI.
- Anglais professionnel, une troisième langue serait un plus.
⭐ Les qualités recherchées :
- Leadership d'influence
- Esprit analytique
- Rigueur et sens des priorités
- Autonomie et proactivité
- Excellent relationnel
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Qu'avons-nous à offrir ?
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d'intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding...
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Reporting
- Autonomie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe