Accompagnant Éducatif et Social - AMP H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 64 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.RECRUTE

Pour son Dispositif Enfance La Passagère à Saint-Malo

Un Accompagnant Éducatif et Social/ AMP

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez principalement au sein principalement de l'accueil de jour (Pôle enfant) avec des interventions complémentaires en l'internat de semaine.
Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant.

Vous avez pour missions :
- D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents,
- D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans,
- De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP),
- De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP,
- De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants,
- D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .),
- D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant,
- D'accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents,
- De mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat.

Profil recherché :
- Diplôme AMP / AES exigé,
- Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap exigées,
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie.
- Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée.
- Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné
- Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires
- Vous faites preuve de créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant
- Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'adaptation,

Contrat proposé :
CDI temps partiel : 0,80 ETP à pourvoir à partir du 18 août 2026
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 06/07/2026

Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 9 juillet après-midi

Référence de l'offre : 2026-190 AMP AES Passagère CDI 0.8 ETP

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Octime
• Autonomie
• PAP
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation