Valet - Femme de Chambre H/F - Domicile Clean

La société DOMICILE CLEAN recrute un.e employé.e de ménage pour réaliser des prestations dans un hôtel sur Intra muros.
Employé(e) de ménage en hôtel

Description du poste
Notre client recherche un(e) employé(e) de ménage motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste démarre sur un contrat 20 heures par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps supérieur selon les besoins de l'établissement et votre polyvalence.
Possibilité également de vous rajouter des prestations chez des particuliers pour complémenter vos heures.
Deux jours de repos consécutifs par semaine (jeudi et vendredi).

Vos missions :
Nettoyage et préparation des chambres.
Remplacement des draps, serviettes et produits d'accueil.
Entretien des salles de bain.
Nettoyage des parties communes.

Profil recherché :
Sens du détail et de l'hygiène.
Rapidité, organisation et discrétion.
Fiabilité, ponctualité.
Etre disponibilité le week-end.

Nous offrons :
Un poste en CDI avec évolution du nombre d'heures possible.
Un environnement de travail agréable et une équipe bienveillante.
Formation interne.
Une mutuelle entreprise et une prévoyance.

Type d'emploi :
Temps partiel : 20h/semaine (évolutif).
5 jours de travail par semaine.
Deux jours de repos consécutifs les jeudis et vendredis.
Horaires principalement le matin de 9h à 14h.

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Expérience:
Hôtellerie: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).