Responsable de Production H/F - Ras 880

Nous recrutons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F pour notre client spécialisé dans la réparation IT et basé à ST MALO.

Être le bras droit opérationnel du Directeur Commercial et de l'équipe commerciale : tout ce qui se passe en coulisses pour que les
commerciaux puissent se concentrer sur la vente.

VOTRE MISSION
Organiser et piloter la production sur 4 dimensions : managériale, logistique, business et technique.

VOS RESPONSABILITÉS
Manager 10 techniciens : kick-off matinal, réunions hebdo, attribution des tâches, montée en compétence
Garantir qualité et délais de l'atelier
Piloter les approvisionnements : pièces détachées, fournitures, outillage
Collaborer étroitement avec le commerce pour aligner production et attentes clients
Structurer ce qui n'existe pas encore et améliorer en continu les process atelier

VOS OBJECTIFS À 12 MOIS
Devenir le référent technique sur les process de réparation
Construire une relation forte avec l'équipe atelier
Apporter de la fluidité à la production

LE PROFIL QU'ON CHERCHE
On ne cherche pas un Responsable de production confirmé. On cherche un futur chef d'orchestre : polyvalent, énergique, capable de
mettre des compétences hétérogènes au service d'un atelier qui a tout à construire.

SAVOIR-ÊTRE
Excellent relationnel
Autonomie, proactivité
Être multitâche
Goût pour l'adaptation
Réussite collective, business, exécution

CONDITIONS
CDI 39h - 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Saint-Malo, présentiel
Prise de poste : immédiate
Package : -33 000 € bruts/an

Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter ou bien à postulez directement !

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).