Les missions du poste

Pour assurer le remplacement d'un agent temporairement absent, la Communauté de Communes recherche un-e reponsable d'équipe technique affecté-e au service technique.
Il.elle aura à charge d'assurer l'organisation de l'activité de l'équipe dont il-elle a la responsabilité. Mais également d'exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et à la maintenance des bâtiments communautaires.

Missions :
- Organisation et encadrement du service de l'équipe technique (2 agents techniques)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels en lien avec le chantier d'insertion
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion des matériels techniques

Profil recherché
Vous possédez :
- Capacité d'écoute et d'encadrement d'équipe
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie
- Capacité à prioriser
- Polyvalence, adaptation, autonomie, organisation et rigueur

Vous connaissez :
- Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros oeuvre et second oeuvre
- Techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Techniques des VRD, des travaux de premier niveau dans les bâtiments
- Règlementations hygiène/sécurité
- Règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Notions de commande publique
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, dématérialisation des demandes d'intervention, etc)

Permis B et C obligatoires.
CACES Engin de chantiers 1 et 4 et habilitation électrique BE manoeuvre / BO / HO initiale appréciés.
Conduite engins d'entretien nécessaire (tondeuse autoportée/tracteur et broyeur).

Poste à pourvoir dès que possible.

Cycle de travail de 35 heures/semaine.
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions.

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des permis B et C en indiquant les références 2026/18.

Etude des candidatures au fil de l'eau.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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Publié le 13 Mai 2026
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