Assistant Contrôle de Gestion & Paie H/F - COMPTAGESMA
- CDI
- COMPTAGESMA
Les missions du poste
Véritable acteur du marché breton sur le secteur de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, COMPTAGESMA est un cabinet indépendant de 50 collaborateurs réunis autour de 4 associés et répartis sur 3 sites. Membre de l'alliance Eurus et BKR International, c'est autour de nos valeurs d'engagement, d'expertise et de proximité que nos collaborateurs accompagnent notre clientèle diversifiée de TPE et PME au quotidien
Présent à Dinan, Saint-Malo et Rennes, le cabinet Comptagesma est dirigé par quatre associés entourés d'une équipe de 50 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires. Membre de l'alliance Eurus (45 cabinets, 250 associés, 2 000 collaborateurs) et BKR International. Nous sommes présents sur les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, du conseil et de la gestion sociale.
Au sein de notre branche Expertise Comptable - plus de 1 000 clients dans des secteurs variés (BTP, restauration-hôtellerie, pharmacie...) - vous rejoindrez une structure à taille humaine, ancrée dans le tissu économique régional.
Nous renforçons notre équipe administrative en créant ce poste clé, au coeur du bon fonctionnement du cabinet.
Poste à pourvoir en septembre 2026.
Formation interne en paie assurée dès la prise de poste
Aucune expérience préalable en paie n'est requise. Le cabinet s'engage à former le ou la candidat(e) retenu(e) en interne afin de lui confier progressivement le suivi et le contrôle de la paie du cabinet.
VOS MISSIONS
Contrôle de gestion & administration
- Participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des tableaux de bord internes
- Analyse et contrôle des données de gestion : facturation clients, suivi des encaissements, relances
- Préparation des reportings mensuels à destination de la direction
- Assistance à la responsable administrative dans la gestion courante du cabinet
- Suivi et mise à jour des outils de gestion interne (tableaux Excel, logiciels métiers)
- Classement, archivage et gestion documentaire administrative
Suivi de la paie interne (après formation interne)
- Collecte et vérification des éléments variables de paie du cabinet (absences, heures, primes)
- Contrôle des bulletins de salaire établis et détection des anomalies
- Suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie
- Mise à jour des dossiers salariés et archivage des documents RH
PROFIL & COMPÉTENCES
PROFIL REQUIS
Formation Bac +2/3 : BTS CG, BUT GEA, Licence pro gestion, BUT Controle de gestion
Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées)
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité absolues
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
ATOUTS APPRÉCIÉS
+ Connaissance d'un logiciel comptable (ACD, SILAE)
+ Première expérience en cabinet ou multi-dossiers
+ Curiosité pour les outils numériques
Le profil recherché
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT), Vous êtes organisé, rigoureux tout en étant ouvert aux changements
Vous savez travailler en équipe et êtes capable de communiquer avec aisance.
Poste polyvalent, en appui à la responsable administrative
Poste à pourvoir en CDI
Compétences requises
- Rigueur et méthode