Couvreur H/F - Fillion Maxime

Notre travaille est principalement de la restauration chez les particuliers. L'activité principale de l'entreprise est la restauration de charpente et couverture dans un rayon de 50 kms au départ de l'atelier (déplacement à la journée)
Vous travaillez du lundi au vendredi, une semaine de 36h, l'autre de 45h soit un vendredi sur deux non travaillé.
Salaire suivant profil.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP couvreur,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Définir des besoins en approvisionnement,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Maçonner des éléments de couverture,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des fermetures menuisées,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Remplacer des chevrons,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Isolation