Runner H/F - L'ouest

Offre d'emploi : Runner / Runneuse ultra dynamique (et un peu fun quand même)**

Tu sais te faufiler entre les tables sans renverser une goutte ?
Tu cours plus vite qu'un espresso un lundi matin ?
Alors lis bien, on a peut-être le job qu'il te faut

Le poste : Runner en restauration

Chez nous, le runner est le véritable héros de l'ombre (mais avec la lumière des projecteurs quand même). Ton rôle ? Assurer que chaque plat arrive à bon port, chaud, beau, et avec le sourire.

Tes missions (si tu les acceptes)

* Transporter les plats de la cuisine à la salle avec style et efficacité
* Aider l'équipe en salle comme un vrai coéquipier (team spirit obligatoire)
* Garder un oeil sur les détails (une fourchette oubliée = drame évité)
* Participer à l'ambiance générale (oui, même un "bon appétit !" compte)
Ton profil**

* Rapide, organisé(e), et pas du genre à paniquer quand ça s'active
* Bonne humeur contagieuse (c'est un plus, mais franchement recommandé)
* Esprit d'équipe béton
* Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - on préfère quelqu'un de dynamique à quelqu'un de blasé

Ce qu'on t'offre**

* Une équipe sympa (vraiment, on ne dit pas ça pour faire joli)
* Un cadre de travail vivant, jamais monotone
* Des shifts qui passent vite (très vite)
* Repas sur place (parce que courir le ventre vide, non merci)

Disponibilité** : dès que possible
Lieu** : Café de l'Ouest Maison HECTOR à Saint Malo intramuros

Si tu penses être la personne qu'on cherche, envoie-nous ton CV (et ta bonne humeur).

Spoiler : ici, on ne fait pas que servir des plats, on crée une expérience. Et toi, tu peux en faire partie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.