Conducteur de Ligne Automatisee H/F - Interaction

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, un Conducteur d'installation automatisée H/F en CDI.

Vous préparerez les recettes de jus de soja, de spécialités fermentés ou de dessert en bases végétales pour l'atelier de conditionnement.

Vos missions :
- Conduire l'installation automatisée ou semi-automatisée dans le respect et l'application des paramètres définis.
- Prendre connaissance via le système informatique des commandes en cours et à réaliser.
- Assurer la manutention des matières, à l'aide des matériels spécifiques
- Assurer la parfaite disponibilité des ingrédients dans le respect du planning de fabrication.
- Garantir la fabrication des bases végétales dans le respect des critères de qualité, quantité, délais et performances attendues. Préparer, réaliser et contrôler les recettes en incorporant les ingrédients.
- Surveiller les paramètres de production, de nettoyage/désinfection et de traitements thermiques en général.
- Contribuer à l'identification des origines de dysfonctionnements
- Contribuer à l'amélioration permanente de l'outil de production en lien avec le supérieur hiérarchique
- Appliquer les procédures et instructions de fabrication et s'assurer du respect de l'application des plans d'autocontrôles à son niveau et de l'application du système HACCP

Horaires 3x8 sur 4 semaines
Travail posté en 4x8
Poste nécessitant du port de charges.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Gérer les stocks de matières premières,Optimiser les flux de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.