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Responsable de Pôle du Centre de Coordination en Cancérologie H/F - 35
Description du poste
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Appui Sante Rance Emeraude
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Saint-Malo - 35
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CDI
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Publié le 13 Février 2026
Appui Santé Rance Emeraude est une association à but non lucratif dont l'activité s'articule autour de 3 missions confiées et financées par l'Agence Régionale de Santé :
- Le Dispositif d'Appui à la Coordination
- Le Centre de Coordination en cancérologie
- La Plateforme territoriale d'Education Thérapeutique
Le Centre de coordination en cancérologie est le relais de la déclinaison territoriale des objectifs nationaux et régionaux d'organisation des soins en cancérologie. Il a vocation à :
- Faciliter la coordination entre les établissements sanitaires autorisés en cancérologie sur le territoire
- Évaluer l'organisation territoriale
- Mettre en place un programme d'actions d'amélioration de l'organisation et de la qualité des prises en charge des patients
- Promouvoir l'information des publics et des professionnels et la lisibilité de l'offre de soins en cancérologie et les outils de communication
Missions principales
En tant que Responsable du pôle 3C, sous hiérarchie du Directeur, vous accompagnez la réalisation des missions du 3C sur le territoire breton de santé n°6 en lien avec les acteurs territoriaux de la cancérologie et vous assurez l'organisation des missions RCP avec l'équipe des secrétaires RCP
Missions détaillées
1. Organisation et suivi des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP)
- Garantir la conformité réglementaire des RCP :
o Traçabilité
o RGPD
o Quorum
o Formalisation des décisions
- Harmoniser les pratiques entre établissements
- Suivre les indicateurs de fonctionnement (volume, délais, conformité)
- Accompagner les équipes dans l'évolution des modalités (RCP territoriales, Visio, etc.)
- Participer à la valorisation de l'activité RCP auprès des directions et de l'ARS
2. Coordination territoriale en cancérologie
- Animer le réseau territorial de cancérologie
- Assurer le lien ville-hôpital (CPTS, MSP, professionnels libéraux)
- Contribuer à la structuration des filières :
o Soins de support
o Soins palliatifs
o Oncogériatrie
o Coordination des parcours complexes
- Participer aux travaux régionaux (réseau OncoBretagne, groupes inter-3C)
3. Qualité et amélioration des pratiques
- Déployer les recommandations nationales (INCa, HAS)
- Participer aux audits (ex : patients traceurs)
- Suivre les indicateurs qualité et les restituer
- Contribuer aux évaluations internes et externes
- Participer à la certification des établissements
4. Pilotage et reporting
- Élaborer le rapport d'activité annuel du 3C
- Produire des indicateurs d'activité et d'impact
- Préparer les éléments pour les réunions avec l'ARS
- Contribuer aux demandes de financement et aux conventions
5. Animation & communication
- Organiser des réunions territoriales en cancérologie
- Participer aux COPIL, filières et groupes de travail
- Contribuer à la communication institutionnelle (supports, présentations)
- Participer à la formation des professionnels si nécessaire
Compétences requises
- Connaissance du système de santé et des parcours en cancérologie
- Maîtrise du fonctionnement des RCP et du référentiel INCa
- Connaissance des démarches qualité (HAS, certification)
- Capacité d'analyse d'indicateurs et rédaction de rapports
- Maîtrise des outils numériques et SI santé
- Capacité d'animation de réseau
- Diplomatie et posture partenariale
- Capacité à négocier et arbitrer
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
Profil recherché
- Formation supérieure en santé, qualité
- Expérience souhaitée en cancérologie
- Expérience en animation territoriale appréciée
- Connaissance des dynamiques ARS
Conditions du poste
CDI à temps plein ou 80%
Convention collective 51
Statut cadre avec forfait jours (207/an)
Rémunération à partir de 3130 € Brut/mois + Prime Ségur mensuelle de 238 € brut + Prime conventionnelle annuelle
Télétravail possible
Déplacements réguliers dans les département 35 + 22
Compétences requises
- Rédaction de rapports d'activité
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo
- Taux de chomage : 10%
- Population : 46803
- Médiane niveau de vie : 22260€/an
- Demandeurs d'emploi : 4190
- Actifs : 18466
- Nombres d'entreprises : 4072
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