Agent de Fabrication H/F - 35

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Opérateur de fabrication - H/F à Saint-Malo (35400).
L'entreprise compte environ 50 collaborateurs et oeuvre dans un secteur industriel exigeant. Elle met en oeuvre des process de production rigoureux pour garantir la qualité de ses produits.
Offre en mission d'intérim, début le 02/02/2026, située à Saint-Malo (35400)
En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
-Conduire la ligne de production automatisée
-Surveiller en permanence les opérations de fabrication
-Effectuer des contrôles qualité rigoureux
-Réaliser des opérations de décolmatage
-Assurer la maintenance basique des équipements
-Travailler en synergie avec une équipe de 4 personnes
-Adapter rapidement votre méthode de travail aux exigences
-Respecter strictement les consignes de sécurité
Les horaires:
Horaires en 3x8 principalement : 5h-13h, 13h-21h et 21h-5h, incluant une organisation du lundi 05h au samedi 13h et la possibilité de 48.
La rémunération:
-Taux horaire de 12,05 /h sans CACES et 12,15 /h avec CACES
-Primes diverses : passage de consigne, prime d'assiduité, prime de douche et primes panier

Profil recherché : Opérateur de fabrication - H/F, êtes ponctuel, dynamique et motivé. Vous disposez d'une expérience en environnement industriel, comprenez rapidement les process et maîtrisez le travail en équipe.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .