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Serveur·se Petit-Déjeuner H/F - 35

Description du poste

L'entreprise

Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l'Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres avec vue mer ou côté sud. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium.

Le restaurant « Les 7 Mers» largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde.

Le bar «Le Comptoir» propose une carte de cocktails élaborés ainsi qu'un large choix de whiskies, alcools du monde et thés variés.

Rejoindre l'Hôtel Le Nouveau Monde****, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au coeur de son développement.

Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions.Description du poste

Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons : Un.e serveur.euse petit déjeuner.

Vous rejoindrezune équipe dynamique et motivée, animée par a volonté de créer une expérience client mémorable.

En tant que serveur.se, vous serez au coeur de l'expérience de nos clients.

Votre mission principale sera :

- Accueillir les clients et les accompagner tout au long du petit déjeuner.
- Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques.

Nous vous proposons un CDD de 5 mois, temps plein, 35 heures hebdomadaires, jusqu'au 30 septembre 2026.

Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026.

- Horaires de travail 6h00-13h30.
- 2 jours de repos fixes.

Les avantagesde nous rejoindre :

- Rémunération selon grille HCR.
- Avantages en nature repas.
- Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux.
- CSE.
- Vêtements de travail fournis et blanchis.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 46803
  • Médiane niveau de vie : 22260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4190
  • Actifs : 18466
  • Nombres d'entreprises : 4072

Sources :


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