Stage - Consultant Interne Performance & Transformation H/F - 35

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en oeuvre des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Dans ce contexte nous recrutons un(e) Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H en stage de 6 mois - stage de fin d'études ou de césure - à compter de février 2026. Le stage est basé à St Malo.

Accompagné(e) par l'équipe Performance, vous interviendrez sur des missions de diagnostic, d'analyse et de recommandation, comparables à une approche de conseil interne :

Analyse & pilotage de la performance :
- Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
- Exploiter les données CRM pour mesurer l'usage des filiales à l'outil et analyser l'activité terrain de nos équipes commerciales ;
- Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, ...) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO.
Accompagnement stratégique des filiales et animation des fondamentaux
- Mettre en perspective les résultats des filiales avec les objectifs annuels et suivre les plans d'actions associés ;
- Contribuer au suivi du plan stratégique d'un ou plusieurs pays ;
- Participer à l'animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques entre filiales.
Interaction terrain & direction
- Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Marketing, ...) et la Direction.