Responsable Si Finance et Contrôle H/F - 35

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.La DSI recherche un/une:
Responsable Projet SI Finance et Contrôle (H/F) en CDI à Saint-Malo
Dans le cadre du développement de notre organisation nous créons le poste de Responsable SI Finance et Contrôle. Rattaché(e) à la DSI, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, le pilotage des projets, l'évolution des outils financiers et le management d'une équipe de 5 personnes réparties entre la trésorerie et la consolidation.

Vos missions seront :
1. Gouvernance & Pilotage du SI Finance
- Définir et piloter la feuille de route SI Finance (initiatives, arbitrages, priorisation).
- Assurer le reporting mensuel du département.
- Gérer et optimiser le budget SI Finance.
2. Gestion & réussite des projets Finance
- Piloter les projets d'évolution, de déploiement et de digitalisation des processus financiers.
- Challenger les besoins métiers et garantir leur alignement avec la vision groupe.
- Organiser la conduite du changement et accompagner les équipes jusqu'à la mise en production.
- Assurer la coordination, la communication et le suivi opérationnel des projets.
3. Management d'une équipe de 5 personnes
- Animer et fédérer les pôles SI Trésorerie et SI Consolidation.
- Accompagner la montée en compétences et assurer l'adéquation postes/compétences.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et aux entretiens annuels.
- Donner du sens, structurer, développer - un rôle managérial complet.
4. Gestion des partenaires & prestataires
- Piloter les partenaires externes : qualité, engagements, suivi contractuel.
- Garantir un écosystème SI Finance fluide et performant.
5. Veille & amélioration continue
- Assurer une veille sur les évolutions des outils et bonnes pratiques Finance.
- Identifier et intégrer des solutions innovantes pour optimiser les processus.