Responsable Administratif et Financier H/F - 35

L'entreprise

MYTILIMER 20 ANS D'EXPÉRIENCES ENRICHIES AU FIL DE L'EAU

Né à Cancale, au coeur de la célèbre Baie du Mont-Saint-Michel, le Groupe Mytilimer a su créer sa propre richesse grâce à la grande variété des produits que nous proposons et la diversité des métiers que nous offrons. Nous sommes le seul acteur de Bretagne à pouvoir offrir une gamme de produits de la mer aussi large.

Nous sommes un acteur clé des produits de la mer en France. Acteur historique sur le marché des moules, nous avons poursuivi notre développement sur les huitres, coquillages et poissons frais mais aussi sur nos gammes de produits élaborés (soupes et rillettes de poisson, poisson fumé, coquillages farcis...).Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pilote l'ensemble des activités comptables, financières, administratives et de trésorerie du groupe. Il/elle encadre une équipe dédiée et contribue à la fiabilisation des données financières, à l'amélioration des processus internes ainsi qu'à la performance globale de l'organisation.

Le/la RAF joue un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des opérations financières du groupe.

Missions principales

1. Gestion comptable et financière

- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Assurer la production des situations mensuelles, bilans et comptes de résultats.
- Suivre les clôtures mensuelles et annuelles en coordination avec le cabinet d'expertise comptable.
- Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales.

2. Pilotage de la trésorerie

- Assurer le pilotage quotidien de la trésorerie du groupe.
- Élaborer et mettre à jour les prévisionnels de trésorerie.
- Suivre les flux financiers, anticiper les besoins et alerter la direction en cas d'écarts.
- Optimiser la gestion bancaire (frais, financements...).

3. Management et développement des équipes

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs.
- Organiser et suivre les plannings, répartir la charge de travail.
- Assurer la montée en compétences de l'équipe : formation, coaching, contrôle.
- Mettre en place des procédures internes pour fiabiliser les process.

4. Amélioration continue, digitalisation et automatisation

- Identifier les opportunités d'automatisation des tâches récurrentes.
- Proposer et implémenter des outils digitaux pour améliorer la performance administrative et financière.
- Participer aux projets de transformation du groupe.

5. Support stratégique et relation avec la Direction Financière

- Fournir des analyses financières fiables pour aider à la prise de décision.
- Participer aux arbitrages financiers et au suivi des indicateurs de performance.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Financière.
- Suivre les sujets comptables et financiers transverses à l'échelle du groupe.