Chef de Service H/F - 35

La Résidence Ti Gwen, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes à Dol-de-Bretagne, est un foyer de vie occupationnel de 40 places ouvert en janvier 2025. Elle accueille des adultes en situation de handicap psychique ou mental (psychoses, schizophrénies, syndrome de Korsakoff). Le foyer offre un accompagnement médico-social et éducatif favorisant l'épanouissement et l'autonomie, avec un suivi psychiatrique assuré par une équipe pluridisciplinaire.Le chef de service assure une fonction de responsabilité tant d'un point de vue hiérarchique que d'un point de vue organisationnel. Garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels, il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé aux résidents par les professionnels qu'il encadre, dans le respect du projet d'établissement. Autrement dit, de créer les conditions d'accompagnement optimales pour les résidents et de permettre aux professionnels d'évoluer et de faire valoir leurs compétences dans leur travail au quotidien.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Management de l'équipe pluridisciplinaire
- Conception, conduite et évaluation du projet de service et de son évolution constante
- Supervision et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec la coordinatrice de vie
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Expertise technique et conseil à l'équipe et à la direction (politiques sociales, législation, .)
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) aux actives internes du service

ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE DE LA FHF BRETAGNE

Expérience souhaitée
La connaissance de NETSOINS (transmissions) et PLANICIEL (plannings) serait un plus

Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) avec expériences sur un poste de coordination ou Responsable socio-éducatif ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS)

Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein, du lundi au vendredi.
Possibilité de réaliser des astreintes administratives
Forfait jour, 20 RTT par an, 25 CA par an

Salaire minimum : 1800 € net.
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 1er décembre 2025 à :
Mail service RH (Mme TRAVERS) : ****@****.**