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Couvreur H/F - 35

Description du poste

  • Randstad
  • Dinard - 35

  • Intérim

  • Publié le 29 Octobre 2025

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.Notre client, établi sur le bassin Malouin, est une entreprise de couverture.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa forte mentalité et ses valeurs humaines, se concentre sur la croissance de ses employés grâce à son attention constante envers leur bien-être.

Souhaiteriez-vous découvrir les missions captivantes d'un(e) Couvreur (F/H) chez notre client ?
Vous serez responsable des préparatifs, de la réalisation et de la finalisation des travaux sur les toitures en respectant les normes de qualité et de sécurité

- Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires, les acheminer sur le chantier et s'assurer de la sécurité des lieux
- Poser les matériaux de couverture, façonner les pièces métalliques, et installer les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
- Prévoir la gestion des gravats et démonter toutes les installations en fin de chantier

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 28/jours variable selon planning du client

- Salaire: 12.52 euros/heure variable selon expérience

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Prime et indemnité de panier de chantier

- Prime de trajet et indemnités de déplacement

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 46803
  • Médiane niveau de vie : 22260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4190
  • Actifs : 18466
  • Nombres d'entreprises : 4072

Sources :


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