Animateur d'Éveil ou Référent d'Éveil H/F - 35

Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025.
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.

Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour consolider notre équipe.

Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !

Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir pour fin 2025. Nous étudions également les demandes de temps partiels.
Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.

Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Des missions administratives peuvent aussi être proposées si le candidat souhaite monter en compétences.

Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.

La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.

Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.

> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.

Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective

Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.