Collaborateur Comptable H/F - 35

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.1. L'essentiel en un clin d'oeil

Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F)
Localisation : Cancale (35)
Rémunération : 33K€ à 40K€ + prime d'intéressement + 13e mois
Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours

2. Pourquoi vous lisez cette annonce ?

Parce que Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet comptable à taille humaine en pleine croissance, à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) comptable autonome et polyvalent(e)pour renforcer son équipe.
L'équipe en place a besoin d'un(e) professionnel(le) capable d'apporter son expertise et son énergie dans le développement de la structure.

3. Votre rôle dans cette histoire

- Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :
- Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.

4. Et demain ?

L'entreprise encourage la montée en compétences :

- Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
- Accompagnement possible pour passer le DEC.
- Missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Avantages
6.Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) !

- Parcours d'intégration et accompagnement dans votre prise de poste,

- Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux,

- Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle,

- Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement et 13e mois,

- Semaine de 4.5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires,

- Fourniture de matériel informatique récent, de logiciels spécialisés et d'un environnement de travail ergonomique.

6. Le process de recrutement qui vous attend

Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
Entretien avec notre client : Rencontre avec notre client, qui saura s'adapter à vos compétences et aspirations.
Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.