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Technicien de Maintenance Mécanique Industrielle H/F - 35
Description du poste
- Temporis Interim
-
Saint-Malo - 35
-
Intérim
-
Publié le 9 Octobre 2025
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint-Malo recherche pour un de ses clients, acteur incontournable du pays malouin.
Aujourd'hui, le talent recherché est un Technicien de maintenance mécanique industrielle H/F sur leur site de SAINT MALO
Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vos missions consisteront à :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations.
- Assurer le suivi des arrêts préventifs et techniques du site.
- Contrôler et réaliser les opérations de maintenance de 1er, 2ème et 3ème niveau en collaboration avec les équipes de production.
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et les sorties de pièces par GMAO.
- Participer à la réalisation des projets techniques et d'amélioration.
Compétences :
- Savoir changer des roulements.
- Savoir souder.
- Savoir faire des pièces mécanosoudées.
- Savoir travailler en équipe.
Horaires de journée.
Diplômé(e) d'un CAP ou d'un Bac Pro spécialisé en maintenance mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en maitenance en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques solides en pneumatique et hydraulique.
Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d'un CET
- La mise en place d'une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Postulez vite !
Expérience requise : (3 ans)
Compétences requises
- GMAO
- Maintenance de machines
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo
- Taux de chomage : 10%
- Population : 46803
- Médiane niveau de vie : 22260€/an
- Demandeurs d'emploi : 4190
- Actifs : 18466
- Nombres d'entreprises : 4072
Sources :
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