Référent Santé et Accueil Inclusif - Mairie de Saint Malo H/F - 35

47 528 habitants(au sein de la Communautéd'Agglomération du Pays de Saint-Maloregroupant près de 80 000 habitants)

Recrute pour sa Direction Petite Enfance
Sous la responsabilité de la directrice du service Petite Enfance, le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller les directrices des crèches et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Référent Santé
- Informer, sensibiliser et conseiller les directrices et les équipes en matière de santé du jeune enfant
- Établir et mettre à jour les protocoles médicaux en concertation avec les directrices des structures
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec la directrice du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information des conduites à tenir dans ces situations
- Participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles et à la mise en oeuvre du projet pédagogique des structures
- Accompagner et former les professionnels
- S'inscrire dans la réflexion et à la mise en oeuvre d'actions dans le cadre du projet 1000 jours

Référent Accueil Inclusif
- Informer, sensibiliser et conseiller les directrices et les équipes en matière d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Administrer et suivre les Protocoles d'Accueil Individualisé de chaque structure
- Participer aux repérages des troubles du développement de l'enfant et à la formation des professionnels en matière de prévention, de promotion de la santé, de protection de l'enfance et d'accompagnement autour du handicap

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
- Horaires variables à adapter à l'activité
- Peut-être amené à assurer les missions d'assistant de prévention et à remplacer ponctuellement une directrice de crèches
- Mobilité sur les crèches : véhicule du service ou vélo à disposition