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Chargé de Mission Performance Organisation & Stratégie H/F - 35

Description du poste

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en oeuvre des principes fondamentaux du modèle commercial de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030.

Rattaché(e) à la Responsable Performance de TIMAC AGRO International, votre mission sera de conseiller et d'accompagner la holding et les filiales dans l'application de ce modèle et l'amélioration continue de leurs activités.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et est localisé à Saint-Malo (35) dans notre siège social.

Vos principales missions sont :

- Préparer et conduire des missions d'amélioration de la performance (performance et organisation commerciale, business model) avec les filiales TIMAC AGRO, et d'assurer l'alignement de celles-ci avec les fondamentaux du modèle TIMAC AGRO
- Construire et piloter le plan stratégique de TIMAC AGRO
- Participer à la construction d'outils et méthodologies d'analyse de la performance
- Proposer des recommandations et assurer / suivre la mise en oeuvre de plans d'actions adéquats
- Contribuer à l'animation de la communauté des pays TIMAC AGRO à travers la rédaction de bonnes pratiques, de documents de référence ou d'animation de Webinars
- Ces missions pourront être complétées par des études ponctuelles (études de marchés, analyses, ...) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO
- Le champ d'action couvre toutes les filiales et activités TIMAC AGRO à l'international.

Des déplacements sont à prévoir au sein des pays du Groupe dans le monde entier.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 46803
  • Médiane niveau de vie : 22260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4190
  • Actifs : 18466
  • Nombres d'entreprises : 4072

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