Conseiller Construction de Maisons Individuelles H/F - 35

Vendez des projets de vie, pas des produits !
COMMERCIAL-E B2C - MAISONS INDIVIDUELLES
Secteur : Saint-Malo
CDI - Statut VRP salarié
Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement

Le job en quelques mots
Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir.
L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur.
On cherche un-e vrai-e chasseur-se d'opportunités, accrocheur-euse et motivé-e.

Votre profil
Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.)
Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir
Bonus si vous êtes bricoleur-euse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison
Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs
Vous savez détecter et saisir une opportunité commerciale

Votre mission
Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle
Identifier des opportunités terrain et client
Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget)
Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur
Travailler en lien direct avec le directeur commercial
Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes

Intégration et accompagnement
Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur.

Pourquoi ce poste vaut le coup
Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides
Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible
Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants

Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur)
Soutien direct du directeur commercial
Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi

Le process de recrutement
Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : ****@****.**)
Premier échange avec notre consultant
Entretien avec le directeur commercial

Décision rapide : on ne fait pas durer

Prêt-e à passer à l'action ?
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On vous rappelle, on échange. et on avance.