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Business Analyst H/F - 35
Description du poste
- Timac Agro International
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Saint-Malo - 35
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CDI
-
Publié le 5 Septembre 2025
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.
Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.Dans le cadre de nos ambitions fortes de développement, TIMAC AGRO International structure de nouvelles équipes pour renforcer sa dynamique.
Nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre la Direction Développement de la Zone Europe de l'Ouest. Poste basé au siège social à Saint-Malo (35), à pourvoir en CDI.
Rattaché au Directeur Développement Zone Europe de l'Ouest de TIMAC AGRO International, nous contribuez activement à la stratégie de croissance de nos activités en Europe, en apportant un éclairage analytique, stratégique et opérationnel.
En qualité de Business Analyst, vous étudiez et analysez les données de votre périmètre géographique qu'elles soient liées à la performance économique et opérationnelle ou au pilotage des indicateurs financiers, RH, produits, etc.
Vous êtes chargé de donner de la valeur aux chiffres en élaborant des études spécifiques, en proposant des recommandations et en assurant le suivi des plans d'actions.
Vos missions seront les suivantes :
Créer et suivre des tableaux de bord pour pilotage de la zone
Créer et suivre les KPI financier, contrôle de gestion, commerciaux et HR
Appui aux équipes locales pour un reporting automatisé
Sécuriser les fondamentaux : Veiller à la solidité financière du périmètre, à l'intégrité des données et à l'optimisation des processus internes
Suivre, analyser et animer la performance de la force de vente
Suivre l'implantation et le développement du CRM au niveau local pays
Créer et suivre les KPI commerciaux du CRM
Participer à l'amélioration continue du CRM en usage local
Animer la force de vente par une communication claire utilisant les KPI définis
Apporter un éclairage stratégique en soutien au directeur de zone
Détecter les leviers de croissance : Réaliser des études de marché ciblées et élaborer des plans de développement pour identifier de nouvelles opportunités.
Appuyer la prise de décision : Produire des analyses chiffrées et des recommandations pour orienter les décisions stratégiques du Directeur Développement.
Veille et benchmark : Suivre les tendances marché, les évolutions sectorielles et la performance des concurrents.
Des déplacements sont à prévoir.
Compétences requises
- CRM
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo
- Taux de chomage : 10%
- Population : 46803
- Médiane niveau de vie : 22260€/an
- Demandeurs d'emploi : 4190
- Actifs : 18466
- Nombres d'entreprises : 4072
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