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Infirmier de en EHPAD Secteur Dinard Septembre H/F - 35

Description du poste

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à DINARD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Quel rôle souhaitez-vous jouer en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ?
En tant que soignant dévoué, vous interviendrez dans un établissement pour personnes âgées pour garantir des soins optimaux et personnalisés.

- Assurer la coordination et la surveillance des traitements médicaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins individualisés pour chaque résident
- Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles en respectant leurs besoins et attentes

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 46803
  • Médiane niveau de vie : 22260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4190
  • Actifs : 18466
  • Nombres d'entreprises : 4072

Sources :


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