Mécanicien Automobile H/F - 35

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F)

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'entretien des véhicules et le montage des pièces dans le respect des délais et des référentiels qualité.
- Assurer la pose des accessoires vendus en magasin.
- Accueillir les clients dans le respect des valeurs de l'enseigne et assurer un service de qualité.
- Prendre en charge les véhicules selon le planning établi et signaler toute anomalie constatée.
- Effectuer les diagnostics techniques et renseigner les fiches correspondantes avec rigueur.
- Respecter les consignes de sécurité, porter les équipements de protection individuelle et appliquer les procédures internes.
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier ainsi que de son poste de travail.
- Utiliser et entretenir correctement les outils et matériels mis à disposition.
- Participer à la gestion des stocks d'outillage et à l'entretien du matériel commun.
- Contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité des prestations et en respectant les engagements de l'enseigne.

Horaires : 35 heures hebdomadaire, du lundi au samedi
Rémunération : fixe : à partir de 1 896 Euros bruts mensuel en fonction de l'expérience

Formation en mécanique automobile et première expérience dans ce domaine.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.).
- Un entretien avec le client.

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.