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Chargé de Missions SIRH Suivi Budgétaires et Données Sociales - Mairie de Dinard H/F - 35
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Dinard - 35
-
Fonctionnaire
-
Publié le 30 Juillet 2025
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une création de poste, la commune recherche activement son (sa) futur(e) chargé(e) de missions sur le volet SIRH, suivi budgétaires et données sociales. Emploi permanent à temps complet.
Sous la responsabilité du responsable du service :
MISSIONS PRINCIPALES
1. SIRH
- Garantir le bon fonctionnement du SIRH (suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs, participation aux projets informatiques de la direction...)
- Paramétrage des patchs en collaboration avec la gestionnaire référente
- Contrôles de cohérence, fiabilisation des données de la base, paramétrage des modules ((effectifs, organigramme, postes) et mise à jour de la base.
- Production de requêtes (BO ou décideur)
- Gestion de l'organisation des données.
- Mise en place du suivi des congés déconcentrés.
- Création des actes administratifs dans ciril.
- Elaborer des procédures de saisie sur le SIRH
2. Collecte, analyse des données sociales, suivi budgétaires et aide à la décision
- Assurer un reporting mensuel des données : création et pilotage de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs.
- Consolider les indicateurs permettant le pilotage de la politique RH, la maîtrise de la masse salariale, des effectifs, (absentéisme, recrutement, mobilité, retraite, coût des mouvement de personnel).
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales (RSU).
- Calcul des coûts des demandes des services
3. Accompagnement et formation des agents du service
- Accompagnement de l'équipe à la mise en place de la gestion intégrée
- Formation des agents sur les tableaux croisés dynamiques, Excel etc.
- Accompagner les agents sur la création des modèles d'actes administratifs dans ciril.
- Fiabilisation du SIRH avec les agents du service.
Conditions : Travail du lundi au vendredi.
RIFSEEP + RTT + adhésion COS + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
A pourvoir à compter du 01/06/2024
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- SIRH

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Malo
- Taux de chomage : 10%
- Population : 46803
- Médiane niveau de vie : 22260€/an
- Demandeurs d'emploi : 4190
- Actifs : 18466
- Nombres d'entreprises : 4072
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